Налоги физ лицо оказывает услуги юр лицу

Налоги физ лицо оказывает услуги юр лицу


При этом российская организация, в целях главы 23 НК РФ, признается налоговым агентом. Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ
«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
(далее – Закон № 212-ФЗ).

Может ли физическое лицо, не являющийся ИП, предоставлять услуги организации


В соответствии со статьей 720 ГК РФ заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат). Заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.


Бизнес форум


организация не удерживает с него 13%. Кто-нибудь сталкивался с этим на практике? Чем это грозит? А если организация не удержала НДФЛ, то чем ей это грозит?

В статье 228 п.5 НК РФ сказано: «Налогоплательщики, получившие доходы, при выплате которых налоговыми агентами не была удержана сумма налога. уплачивают налог равными долями в два платежа: первый — не позднее 30 календарных дней с даты вручения налоговым органом налогового уведомления об уплате налога, второй — не позднее 30 календарных дней после первого срока уплаты». Значит, получается, что налоговый агент может НЕ удерживать сумму налога.


Вопросы-ответы по бухгалтерии


Физическое лицо, оказывающее услуги организации, не является индивидуальным предпринимателем.

Какими налогами и страховыми взносами облагается вознаграждение по договору возмездного оказания услуг? 11.03.2013 18:53

Вопрос: Физическое лицо, оказывающее услуги организации, не является индивидуальным предпринимателем. Какими налогами и страховыми взносами облагается вознаграждение по договору возмездного оказания услуг?

Ответ: Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Вознаграждение, выплаченное физическому лицу — исполнителю по договору возмездного оказания услуг, облагается НДФЛ.

При этом организация, являясь в данной ситуации налоговым агентом, обязана удержать и перечислить НДФЛ в бюджет.

Указанное вознаграждение облагается также страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и не подлежит обложению страховыми взносами в ФСС РФ. Страховые взносы от НС и ПЗ уплачиваются только в случае, если в договоре содержится условие, обязывающее организацию уплачивать данные страховые взносы.


Налогообложении услуг по договору с физическим лицом


Если же доход получен нерезидентом из источников за пределами России, Налог не удерживайте также в случае, если договор заключен с предпринимателем, нотариусом или адвокатом.

Предприниматели и нотариусы НДФЛ платят самостоятельно (п. 2 ст. 227 НК РФ ). Адвокаты, учредившие адвокатский кабинет, НДФЛ также платят самостоятельно (п.

2 ст. 227 НК РФ ). В остальных случаях с доходов адвокатов налог удерживают коллегии адвокатов, адвокатские бюро или юридические консультации (п. 1 ст. 226 НК РФ )

Уточнение: в ЖК есть вакантная штатная должность юриста с зарплатой 15 000 (минус налоги), но физлицо не хочет входить в штат, т.к. говорит, что намерен официально трудоустроиться в другом месте.

Олеся Вам это будет невыгодно, так как будете платить ему 15 т.р. из них 13% — это налог и еще 30% сверх этой суммы взносов. Он может устроиться в другое место.

а Вы потом его официально оформите по совместительству.

Договор на оказание услуг с физ лицом какие налоги платить


Тогда работодателя могут привлечь к административной ответственности. Кроме того, придется доначислить взносы на социальное страхование.

налоговые инспекторы; представители ПФР и ФСС России; представители трудовой инспекции, если сотрудник обратится с жалобой о неправомерном заключении с ним ГПД вместо трудового договора. Кроме того, работодателя и его должностных лиц могут привлечь к административной ответственности за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. Но письменного ответа от Принципала не последовало.