Может ли беременная встать на учет в центр занятости

неработающих Таблица детских пособий неработающим * Примечание 1: безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований. Представленный перечень пособий на ребенка неработающим гражданам может дополняться региональными выплатами, устанавливаемыми индивидуально в конкретных субъектах Федерации.

Пособия на ребенка, устанавливаемые независимо от факта трудоустройства

1. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет – в минимально гарантированном размере 2 718,35 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. — на второго и последующих.
2. единовременное пособие при рождении ребенка — в фиксированном размере 14 497,80 руб. ;

Помимо этого Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются детские пособия, выплата которых производится вообще независимо от факта трудоустройства родителей (то есть по иным основаниям): Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2023 года независимо от социального статуса родителей предоставляется материнский капитал (в 2015 году в размере 453 026 руб. ). Особенности получения страховых пособий на ребенка при банкротстве работодателя Однако распространены случаи, когда на момент назначения декретных выплат деятельность работодателя прекращается вследствие недостаточности денежных средств на счетах и начала процедуры банкротства. В этом случае для предоставления пособий работнику необходимо обратиться в ФСС со следующими документами: Для оформления прямых выплат пособий на ребенка из ФСС необходимые документы можно подавать в электронном виде на официальном сайте Фонда, через портал государственный услугПравительства РФ или сервис «Мои документы» МФЦ.

Но всё же пособие будет на много Выше если Вы хотя бы каконто время поработаете, при этом при трудоустройстве скройте факт беременности.

Ищете ответ?

Права неработающих беременных

в таких случаях надо делать по-хитрому, пока животика не видно устраиваться на постоянное место на другую работу, как сделала я, а потом поставила перед фактом-) как-то само получилось, пригласили по резюме, им все подощло, взяли, оформили тр.

Можно ли встать на Биржу труда беременной

Центры занятости являются государственными учреждениями, которые на безвозмездной основе оказывают посреднические услуги работодателю и гражданину.

Встать на учет на Бирже труда имеет право любой гражданин в возрасте от 16 лет.

Документы для Биржи труда

Инспекторы Службы занятости могут истребовать дополнительные документы в строго определенных случаях.

Гражданам, ищущим работу в первый раз, нужно предоставить паспорт и диплом (аттестат). Так как соискатель не работал, трудовая книжка у него отсутствует.

Пособие по безработице

Размер выплат:

• Первые 3 месяца — 75% от заработной платы.
• С 4 по 7 месяц — 60% от заработной платы.
• Остальное время — по 45%.

Если соискателя направили на курсы, то выплата пособия в этом случае приостанавливается.

Получение декретных при постановке на биржу труда

Уволенная с работы женщина или впервые ищущая работу имеет право зарегистрироваться на бирже труда до 30 недель беременности. Закон не предусматривает обязанности информировать инспекторов Службы занятости о своем положении.

Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда по беременности

Если женщина в положении встает на учет на раннем сроке, ее беременность не заметна для работодателя.

В случае, если Биржа труда найдет для нее подходящую работу, скрывать факт беременности от работодателя не стоит.

Как только женщина уходит в декрет, пособие по безработице не начисляется. Возобновление выплат происходит только через 40 дней.

В принципе, каждая мама может и дальше состоять на учете после рождения ребенка, либо получать пособие по уходу за ним.

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине?

Можно ли встать на биржу труда беременной женщине?

Важно помнить, что встать на биржу труда беременная женщина может только, если срок ее беременности не превысил тридцати недель.

Внимание!

Вам не имеют права отказать, если срок беременности достиг 30 недель.