
Оглавление:
Могу ли я идти в отпуск сентябре если ребенок первоклассник
С одной стороны, указанный документ не имеет статуса Федерального закона, требующегося в соответствии со ст. 123 ТК РФ. Но, с другой стороны, Постановление № 235 в настоящее время не отменено и согласно ст. 423 ТК РФ действует в части, не противоречащей ТК РФ.
Учитывая, что в Конституции РФ гарантируется повышенная защита семьи, материнства и детства, представляется, что п. 3 Постановления в настоящее время действует, и на него можно ссылаться в случае возникновения спора с работодателем.
Предоставление отпуска в сентябре, если ребенок идет в 1-й класс
Предоставление отпуска в сентябре,если ребенок идет в 1-й класс
Обязан ли работодатель предоставить очередной в сентябре,если у работника ребенок идет в 1-й класс?
Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком очередности отпусков, что оговорено в ст.123 ТК РФ, однако по согласованию с работодателем можно перенести.
Если ваш отпуск не в сентябре, можете попросить перенести его или взять часть в счет основного. Это законом допускается.
Если же ежегодный отпуск взять не получиться можете взять без содержания заработной платы, который дается по семейным обстоятельствам в соответствии со ст.128 ТК РФ.
Будут еще вопросы.
обращайтесь.
Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе
— это юристы, кодексы и бланки
Типовые договоры



Разделы консультаций


Лучшие юристы

Ответы юристов

Документы
Копирование материалов с сайта «Договор-Юрист.
Ру» возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.
Под «бесплатными юридическими консультациями» подразумеваются ответы на типовые вопросы, справочная информация по статьям кодексов и законов
Первоклашка и отпуск в сентябре
да ничего там нет такого, что нельзя пропустить задумайтесь о учебной мотивации (важная у ребенка может отложиться нехорошим образом, что пропускать можно легко.
да и у учительницы может отложиться.
ни у кого ничего не отложится.
лучше пусть проще относится к формальным признакам.
чем к получаемым знаниям. а во второй половине сентября знаний они еще никаких не получают (при условии, что деть по слогам читает и считает до 10) Меня волнует именно проблема вливания в коллектив.
Предоставление отпуска матери первоклассника
В связи с этим, возникает вопрос, как поступить: отпроситься у администрации на несколько часов, взять 1 день без сохранения заработной платы или в счёт, а может быть, и поинтересоваться, оговоренными в колдоговоре, дополнительными возможностями.
В колдоговоре моего коллектива, например, предусмотрен такой день для родителей первоклассников.
Меня насильно отправляют в очередной отпуск и последующий без содержания.
Отпуск для родителей первоклассников
Отпуск для родителей первоклассников
Есть ли статья в законе, в которой говорится об оплачиваемом отпуске для родителей у которых дети идут в первый класс.