Могу ли я идти в отпуск сентябре если ребенок первоклассник

С одной стороны, указанный документ не имеет статуса Федерального закона, требующегося в соответствии со ст. 123 ТК РФ. Но, с другой стороны, Постановление № 235 в настоящее время не отменено и согласно ст. 423 ТК РФ действует в части, не противоречащей ТК РФ.

Учитывая, что в Конституции РФ гарантируется повышенная защита семьи, материнства и детства, представляется, что п. 3 Постановления в настоящее время действует, и на него можно ссылаться в случае возникновения спора с работодателем.

Предоставление отпуска в сентябре, если ребенок идет в 1-й класс

Предоставление отпуска в сентябре,если ребенок идет в 1-й класс

Обязан ли работодатель предоставить очередной в сентябре,если у работника ребенок идет в 1-й класс?

Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком очередности отпусков, что оговорено в ст.123 ТК РФ, однако по согласованию с работодателем можно перенести.

Если ваш отпуск не в сентябре, можете попросить перенести его или взять часть в счет основного. Это законом допускается.

Если же ежегодный отпуск взять не получиться можете взять без содержания заработной платы, который дается по семейным обстоятельствам в соответствии со ст.128 ТК РФ.

Будут еще вопросы.

обращайтесь.

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.

Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:

Также вы можете оставить письменный отзыв о юристе

— это юристы, кодексы и бланки

Типовые договоры

Разделы консультаций

Лучшие юристы

Ответы юристов

Документы

Копирование материалов с сайта «Договор-Юрист.

Ру» возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

Под «бесплатными юридическими консультациями» подразумеваются ответы на типовые вопросы, справочная информация по статьям кодексов и законов

Первоклашка и отпуск в сентябре

да ничего там нет такого, что нельзя пропустить задумайтесь о учебной мотивации (важная у ребенка может отложиться нехорошим образом, что пропускать можно легко.

да и у учительницы может отложиться.

ни у кого ничего не отложится.

лучше пусть проще относится к формальным признакам.

чем к получаемым знаниям. а во второй половине сентября знаний они еще никаких не получают (при условии, что деть по слогам читает и считает до 10) Меня волнует именно проблема вливания в коллектив.

Предоставление отпуска матери первоклассника

В связи с этим, возникает вопрос, как поступить: отпроситься у администрации на несколько часов, взять 1 день без сохранения заработной платы или в счёт, а может быть, и поинтересоваться, оговоренными в колдоговоре, дополнительными возможностями.

В колдоговоре моего коллектива, например, предусмотрен такой день для родителей первоклассников.

Меня насильно отправляют в очередной отпуск и последующий без содержания.

Отпуск для родителей первоклассников

Отпуск для родителей первоклассников

Есть ли статья в законе, в которой говорится об оплачиваемом отпуске для родителей у которых дети идут в первый класс.